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崗位職責：
1、負責各類文件、報告的撰寫；協助開展人員招聘、培訓、薪酬及績效考核等人力資源管理工作。
2、負責公司各項會議的策劃、組織和資料準備，確保會議高效進行；負責會議記錄整理及后續督辦事項的跟蹤落實。
3、負責總經辦、董事會及股東會相關材料的撰寫，并跟進申報流程，確保按時提交。
4、推動公司各項規章制度的制定和完善，確保其有效落地和嚴格執行。
任職要求：
1、本科及以上學歷，具有1-2年相關工作經驗者優先。
2、熟練掌握智能輔助軟件及辦公自動化工具，具備較強的邏輯思維能力和文字表達能力，能夠清晰流暢地撰寫各類文檔。
福利：1、五險一金（公積金按最高比例繳納）、伙食補貼、年度體檢等；?
2、假期：國家節假日、年假、婚假、產假等；
3、活動豐富：生日會、節日禮品及團隊拓建等；
4、職業發展：入職培訓、崗位專業培訓、外部培訓，提供職務晉升空間和廣闊的職業發展空間。