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福建省卓英教育咨詢(xún)有限公司

人力行政專(zhuān)員

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黃老師

人事?近期活躍 IP屬地：福建

薪資： ￥3000-5000元/月

福利：

五險(xiǎn)

要求： 本科 | 1年 | 語(yǔ)言不限 | 年齡不限

地址： 莆田市-城廂區(qū)（莆田市城廂區(qū)卓英教育文化城）導(dǎo)航

人數(shù)： 招聘1人

時(shí)間： 5.5天/周

電話：企業(yè)未公開(kāi)，請(qǐng)通過(guò)597直聘投遞簡(jiǎn)歷

和TA聊聊投個(gè)簡(jiǎn)歷

公司簡(jiǎn)介

卓英教育集團(tuán)是一家集教育培訓(xùn)、學(xué)前教育、全日制學(xué)校、辦公用品、圖書(shū)、教學(xué)儀器銷(xiāo)售研發(fā)于一體的大型教育公司下轄：
1.幼教事業(yè)部
2.K12培訓(xùn)事業(yè)部
3.全日制學(xué)校項(xiàng)目
4.教育裝備推廣事業(yè)部
5.城市文化綜合體事業(yè)部等五大事業(yè)推廣部。
一、幼教事業(yè)部下轄藍(lán)天幼兒園；熊孩子早教目前在讀學(xué)員五百多人；
二、K12培訓(xùn)事業(yè)部下轄卓英教育培訓(xùn)學(xué)校（簡(jiǎn)稱(chēng)卓英教育）成立于2010年，目前在職教職工百來(lái)號(hào)人，平均學(xué)歷全部大專(zhuān)以上，本科以上學(xué)歷60人，211/985高校畢業(yè)有17人；目前有三和寶勝校區(qū)、金鼎校區(qū)、文獻(xiàn)校區(qū)、濱河豪園校區(qū)、涵江焦點(diǎn)文化城校區(qū)；
三、全日制學(xué)校項(xiàng)目包含啟智學(xué)校——全日制初高中非學(xué)歷教育，主要招收初三，高三復(fù)讀，高一藝考，高三藝考文化課集訓(xùn)，目前初三，高一，高三補(bǔ)習(xí)在讀生源有100多人，每年藝術(shù)體育生高考集訓(xùn)有200人左右。
四、南少林英才文武學(xué)校是莆田市政府批準(zhǔn)成立的九年一貫制學(xué)校是一所經(jīng)莆田市人民政府批準(zhǔn)，“以文為主，以武為特色”的九年一貫制學(xué)校。學(xué)校占地110多畝，學(xué)校現(xiàn)有教職員工52人，學(xué)生400多人，學(xué)校采取全寄宿、封閉式的半軍事化管理模式。
五、城市文化綜合體推廣事業(yè)部下轄涵江焦點(diǎn)藍(lán)圖文化城，啟智漫書(shū)咖等實(shí)體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，焦點(diǎn)藍(lán)圖文化城作為涵江標(biāo)志性教育文化地標(biāo)是集合圖書(shū)，電教產(chǎn)品，教育培訓(xùn)、休閑餐飲等項(xiàng)目為一體的新型產(chǎn)業(yè)模式。
卓英教育培訓(xùn)學(xué)校作為本土中小學(xué)課外輔導(dǎo)領(lǐng)航品牌，至成立以來(lái)一直專(zhuān)注于利用優(yōu)質(zhì)的教育資源和先進(jìn)的信息技術(shù)，服務(wù)于中小學(xué)教育，是目前國(guó)內(nèi)個(gè)性化教育的領(lǐng)導(dǎo)者，卓英教育專(zhuān)注于學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)和學(xué)科知識(shí)的輔導(dǎo)，視教學(xué)質(zhì)量為生命，深受學(xué)生和家長(zhǎng)的認(rèn)可，口口相傳，成就了卓英教育獨(dú)樹(shù)一幟的教育品牌。旗下在莆田開(kāi)設(shè)五大校區(qū)，擁有卓英文補(bǔ)（本地名師1對(duì)1、卓英大小班級(jí)課、精品晚輔導(dǎo)），啟智系列少兒興趣課程（奧數(shù)、作文、英語(yǔ)），高斯數(shù)學(xué)、思泉語(yǔ)文、劍橋少兒英語(yǔ)、啟迪美術(shù)，耕墨書(shū)院書(shū)法、藝考課程、四道托管等多個(gè)教育品牌項(xiàng)目。
作為莆田最具影響力的大型教育培訓(xùn)學(xué)校之一，九年來(lái)我們堅(jiān)持幫助孩子構(gòu)建持續(xù)進(jìn)步的學(xué)習(xí)力，立志讓每一位優(yōu)秀老師備受推崇，讓每一個(gè)年輕人在卓英實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想！

1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。
4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。
5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作。
6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算。
7、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。
8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度。
9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。
10、協(xié)助上級(jí)制定各部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。
11、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃。
12、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象。
13、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
14、制定崗位晉升、下調(diào)及薪酬漲幅策略，報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行。
15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等。
16、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類(lèi)人事行政文檔。
17、協(xié)助各部門(mén)做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門(mén)窗、關(guān)閉電源電腦等工作。
18、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等。
19、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。