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職位描述
1、招聘：簡(jiǎn)歷篩選→應(yīng)聘人員預(yù)約→接待及初試→做面試記錄→面試結(jié)果反饋。
2、培訓(xùn)：制定培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助組織培訓(xùn)，培訓(xùn)監(jiān)督，培訓(xùn)效果測(cè)試，培訓(xùn)效果反饋及分析。
3、規(guī)章管理制度執(zhí)行：協(xié)助上級(jí)制定、監(jiān)督及執(zhí)行管理規(guī)章制度。
4、薪資結(jié)構(gòu)：3000底薪加+補(bǔ)貼+提成，綜合工資4000-6000
5、上班時(shí)間：早九晚六，午休一個(gè)半小時(shí)(12:00-13:30),
6、公司氣氛活躍，相處和諧友善。