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配合總經理日常工作，大專以上學歷，情商高
性格開朗

崗位職責:
1、確定公司年度招聘計劃以及預算，溝通招聘需求并開展招聘工作；
2、選擇和維護招聘渠道，不斷拓展新的招聘渠道，發布招聘信息、通過招聘會選拔合適的人才；
3、組織、安排面試。跟進候選人入職；
4、對試用期員工進行試用期溝通跟進，確保人員穩定；
5、協助辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）
任職資格：
1、大專及以上學歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關專業優先；
2、有人力資源、招聘等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力
5、情商高，接觸過直播行業