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一、崗位職責：
1、全面負責溫泉部的經營管理，制訂和落實項目開發和運營計劃; 參與制定溫泉資源戰略規劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持;
2、整合內外部資源，組織完成溫泉項目定位、規劃設計、工程管理、成本管理、營銷管理、售后服務、運營管理等工作，在過程中實行階段性控制和調整；
3、建立溫泉板塊的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化；主持日常經營管理工作，處理重大突發事件，監控并有效應對經營過程中的風險；
4、關注市場動態、政策變化等信息，調整溫泉項目競爭策略。
5、負責溫泉部員工的日常管理工作；指導培訓工作，培養人才，提高服務質量和員工素質。

二、崗位要求：
1、大專以上學歷；五官端正，形象氣質佳，男性身高170cm及以上，女性身高160cm及以上；
2、3-5年溫泉旅游景區管理相關工作經驗，有籌備工作經驗優先；
3、對溫泉旅游項目的開發和運營具有深刻理解；認同企業文化，有工作熱情。
4、擁有較強的領導能力，戰略思維意識突出，擁有良好的職業道德和敬業精神。

三、薪資福利：
1、薪資面談。
2、公司福利
（1）繳納五險；
（2）公司免費提供住宿、工作餐（包食宿）；
（3）各類獎金福利：工齡獎、過節費、績效獎金、年終獎等；
（4）享有酒店莊園員工內部價。


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