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崗位職責：
1、負責門店招聘工作，入離職辦理，考勤核對等人事相關工作；
2、門店通知、紀要、日常信件和工作報告的撰寫以及文件的上傳下達工作；
3、協助總部進行店內固定資產、辦公用品的管控工作，以及掌握店內信息部日常的數據傳輸及相關設施的維護；
4、門店運營數據統計；
5、協助總部以及門店店長開展相關工作并及時完成；

崗位要求：
1、大專及以上學歷，一年以上人事或店助工作經驗，接收優秀應屆畢業生；
2、熟練掌握辦公軟件，數據敏感性強，良好的溝通協調能力。

福利待遇：
1、月休4天，8小時工作制；
2、享有醫社保、工齡獎、節假日補貼、婚假、喪假、工傷假、等福利待遇；
3、享有公司開展的系統培訓以及廣闊、良好的學習平臺；
4、公司定期組織考評、晉升晉級機會。