職位描述
一、職位要求:
1、年滿18-35歲,男女不限,高中 以上學(xué)歷,大專或本科擇優(yōu)錄選,底薪面議;
2、熟悉基本的辦公計(jì)算機(jī)操作;
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉基本的
金融法律;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,心態(tài)積極樂觀,心里素質(zhì)良好,服從上級任務(wù)安排;
二、崗位職責(zé):
(1)通過電話進(jìn)行延滯款項(xiàng)的催收,正確判斷客戶欠款未還原因積極主動(dòng)與客戶進(jìn)行帳款問題溝通,引導(dǎo)客戶根據(jù)自身資產(chǎn)情況合理維護(hù)個(gè)人信用。
(2)引導(dǎo)客戶用正確的方式渠道進(jìn)行還款。
三、薪資待遇:
1、薪資待遇:薪資6-10k(底薪+提成+激勵(lì))薪資上不封頂;
2、激勵(lì)獎(jiǎng)金:季、年度將針對績優(yōu)員工及團(tuán)隊(duì)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)(現(xiàn)金分紅、省外
旅游、購物卡等)
3、帶薪假期:法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等;
4、
其他福利:團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、生日福利、節(jié)假日禮品、下午茶、等;
5、晉升空間:催收
客服-組長-副主管-主管-副經(jīng)理-催收經(jīng)理-分
公司總經(jīng)理(每3-6個(gè)月進(jìn)行輪換晉升)
6、上班時(shí)間:周一到周五09:00-18:00,周六10:00-17:00,午休12:00-13:30,月底根據(jù)業(yè)績達(dá)成指標(biāo)可安排連休,每月平均休息時(shí)間5-8天