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一、崗位職責
1、負責公司品牌定位與推廣策略制定；帶領品牌運營部門實現公司的品牌推廣及運營目標；
2、根據公司戰略發展規劃，擬定品牌發展規劃及具體推廣實施計劃，包括新媒體運營方向與策略的制定，線下產品推廣與銷售的方向與策略；
3、對公司的運營數據進行系統分析，對公司運營策略的制定、調整、實施與推進能夠給出可行性計劃與意見、建議；
4、定期進行市場調研與分析，建立信息反饋機制，根據市場的變化及時對公司現行的運營策略進行可行性的有利調整；
5、能夠運用互聯網及平臺運營思維，做好線上運營的同時，梳理線下資源，利用商業思維和場景化思維，整合現有資源，構建線上線下全方位立體格局。
6、能夠把控公司的總體運營成本，合理利用公司資源，提高成本轉化率；
7、完成領導臨時交辦的其它任務。

二、任職要求
1、大專及以上學歷，廣告學、新聞傳播、公共關系、市場營銷等相關專業優先，45歲以下，性別不限；
2、5年以上品牌運營相關工作經驗，2年及以上同等職位經驗；熟悉新媒體運營與線下產品運營的商業模式，有商業項目及新媒體平臺運營項目經驗；有服務行業品牌運營經驗者優先；
3、管理過5人及以上團隊；有組建或擴建團隊經驗者優先；
4、運營能力要求：涵蓋資源整合、項目規劃、運營、數據分析、后期復盤的2個及以上項目運營成功案例；
5、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力,能獨力操作品牌營銷工作；
6、具備豐富的策劃及創新能力、項目執行能力，溝通能力強，承壓能力強；有豐富的團隊管理經驗。

三、薪酬福利：
1、薪酬結構：底薪+團隊運營提成；底薪面議，挑戰收入無上限；
2、工作時間：7~7.5小時/天，單休；法定假日正常休息；
3、福利：五險一金；節假日福利；不定期員工團建活動；非本地戶籍的員工可享受租房補貼、購房補貼或政府部門其它各項人才補貼。