一、崗位職責：
1、負責董事長的日常事務安排及行程安排，協助董事長開展各項工作、溝通和聯系。
2、負責執行董事長交辦的工作事項，檢查、督促各項工作任務的貫徹、落實和執行情況，跟蹤決議事項的推進。
3、明晰公司戰略發展規劃，協助董事長深度參與公司管理，掌握公司主要經營活動情況，提升公司整體管理水平及運作效率。
4、做好各類辦公會議、重要活動及公司大型活動的組織工作，負責會議記錄的起草、發布并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、及時收集和了解各部門的工作動態，協助董事長對公司運作與各職能部門進行管理，協調內部各部門關系，建立有效的團隊協作機制。
6、收集行業各種相關信息、
數據和情報，進行有關項目的管理，掌握項目
運營狀態，為董事長決策提供參考意見及建議。
7、協助開展對外的政府機關及公司重要客戶、合作伙伴的公共關系活動，計劃并組織董事長辦公室來訪接待、應酬及禮儀服務等工作，做好對外公共關系的協調與維護。
8、參與董事長授權范圍內的涉外行程（如出差、商務會談、應酬等），做好相關工作安排和物料用品準備工作。
9、負責依照董事長的指示起草、修改、審核對內/對外行文、通知、函件及
其他相關文件，做好各類文書、文件、報告材料的登記、保管、轉發和存檔工作。
10、建立和健全完善公司的管理體系與組織結構，負責公司內部各項規章制度的擬定、修改、審核和完善工作。
11、負責部門的日常管理工作，包括團隊管理、任務分配、進度跟蹤等。
12、完成董事長授權與交辦的
其他工作任務。
二、崗位要求：
1、35周歲以下，本科及以上學歷，文秘、工商管理、企業管理等相關專業，3年以上大中型企業董事長助理工作經驗。
2、熟悉企業經營管理的各個層面的工作，熟練使用各類辦公軟件。
3、熟悉基礎的商務禮儀，具備良好的職業形象和素養，擅長待人接物，有出色的人際交往能力和公關能力。
4、嚴格遵守保密規定，不得隨意傳播公司內部信息。
5、嚴謹、細致、耐心的工作作風，為人誠實可靠、品行端正、責任心強，有條理性。
6、具備良好的文字功底和語言表達能力，善于溝通、處理、協調各方面的公共關系。具備良好的思維判斷能力與決策能力，較強的統籌協調能力、商務談判能力和領悟能力。
1、薪資待遇：7000-10000元/月（面談）
2、福利待遇：五險一金、周末雙休、帶薪假期、免費午餐、節日禮金和禮品、工齡獎金、生日福利等。
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福利：
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