一、崗位職責
1、制定企業技術發展規劃,審核重大技術方案、施工組織
設計及專項技術措施。
2、主導重大技術難題攻關,解決施工/生產中的復雜技術問題,提出優化方案。
3、審批工程
設計變更、技術核定單,確保技術文件合規性和可行性。
4、審核施工圖紙,組織圖紙會審,對施工班組進行技術交底,確保施工工藝符合規范,優化施工工藝,提出技術改進措施。
5、對接業主、
設計單位、監理單位及外部專家資源,協調處理技術爭議和突發問題。
6、定期對項目現場進行巡查,監督施工過程的技術實施,檢查技術措施落實情況,組織現場測量、試驗、驗收等關鍵節點的技術評審,協調解決技術延誤問題,確保工程質量和進度。
7、建立企業技術質量標準體系,監督執行國家規范。
8、指導安全技術措施編制,參與高危工程安全風險評估,識別技術風險,制定應急預案。
9、主導重大質量事故分析,制定整改措施并跟蹤落實。
10、審核材料、設備的技術參數,優化施工工藝和資源配置,降低技術成本。
11、監督施工日志、技術變更、驗收資料等文件的歸檔,確保資料完整可追溯。
12、制定質量管控計劃,組織工程竣工驗收,確保符合國家標準和合同要求,編制技術總結報告。
二、崗位要求
1、大專及以上學歷,土
木工程、建筑類相關專業。
2、10年以上工程施工技術管理經驗,其中5年以上大型項目技術管理層經驗,獨立負責過2個以上大型工程的技術工作。持有一級建造師和高級工程師職稱優先。
3、精通施工技術規范和行業法規,具備編制復雜技術方案及圖紙深化能力。
4、熟悉各類型工程管理模式,擅長跨部門協作與資源整合。
5、熟練使用auto
cad等專業軟件,掌握bim技術應用。
6、溝通協調能力強,擅長與政府、
設計單位、監理單位等多方溝通協作。
7、邏輯清晰,具備技術成本分析及風險預判能力。
8、抗壓能力強,能適應高強度工作,能應對突發技術問題。
9、積極主動、工作嚴謹細致、責任心強,吃苦耐勞、踏實肯干、服從調配。
薪資待遇:面談
福利待遇:傳統節日員工福利、工齡獎金、生日福利