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崗位職責(zé)：
1、合理分配銷售目標(biāo)至終端門店，有效監(jiān)督并完成轄區(qū)店鋪銷售指標(biāo)。
2、促銷員團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)、晉升與淘汰，以提升人效。
3、按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施促銷活動(dòng)，并監(jiān)督促銷員做好美陳、試吃、叫賣等活動(dòng)。
4、商超門店日常關(guān)系溝通與維護(hù)，有效控制單品損耗，確保產(chǎn)品先進(jìn)先出。
任職要求：
1、有經(jīng)歷一定營(yíng)銷管理技能培訓(xùn)。
2、2年以上水果或快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。1年以上終端零售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，產(chǎn)品庫(kù)存管理能力。
4、具備高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源的傾聽(tīng)與溝通表達(dá)能力。
5、熟練使用數(shù)據(jù)分析與日常辦公軟件。
薪酬福利：
1、享受國(guó)家規(guī)定的員工福利，法定節(jié)假日帶薪休假；
2、不定期舉辦各種豐富的員工活動(dòng)，節(jié)假日活動(dòng)，部門聚餐，公司年會(huì)等；
3、公司為員工提供廣闊的晉升空間，以及專業(yè)的知識(shí)培訓(xùn)。