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1、負(fù)責(zé)收集各部門招聘需求,組織開展招聘工作；
2、負(fù)責(zé)完善各種人力資源招聘渠道,發(fā)布招聘信息并管理公司招聘網(wǎng)站；
3、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
4、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案，維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同；
5、負(fù)責(zé)員工考勤管理與統(tǒng)計工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項。
任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；
2、工作積極主動，有責(zé)任感，富有團(tuán)隊協(xié)作精神；
3、服從部門領(lǐng)導(dǎo)工作安排，能夠及時完成任務(wù)。