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一、崗位職責：
1）執行公司下達的銷售任務，促銷計劃和活動方案；
2）門店樣品的上貨、補貨、調貨，做好樣品陳列等相關工作；
3）掌握門店的銷售動態，提出新品的引進和滯銷品淘汰的處理意見；
4）跟蹤并執行銷售目標完成進度，進行月度門店銷售業績匯總并分析，提出改善方案；
5）及時掌握客戶信息反饋，建立并完善客戶檔案，有針對性的制訂客戶服務與客戶營銷方案；
6）負責門店日常管理工作，對門店人員招聘引進與業務技能指導、培訓實施；
7）監督門店內外的清潔衛生，負責消防、安全管理工作；
8）完成上級領導臨時交辦的事項。
二、崗位要求：
1、心態積極樂觀、踏實、勤勞、處事靈活、有團隊合作意識；
2、可以獨立完成店面接待、電話或微信溝通接單，能夠快速有效的解答客戶的疑慮；
3、會使用辦公軟件,有erp使用經驗。
三、薪資待遇：
底薪4000+績效2500+全勤獎+餐補+五險，有晉升空間