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工作職責：
1、建立學生檔案，跟進學生的學習狀況，改進學生的學習習慣
2、負責對孩子教學進度的追蹤及了解，對學生進行全面的指導，做好對孩子的回訪記錄
3、對學生出現的任何問題，給予及時輸導和解決
4、協調學生與授課老師間的關系，與家長保持良好的溝通，及時反饋客戶的要求
5、觀察學生、家長的思維動向，進行保單和續費工作
任職資格：
1、專科及以上學歷，有經驗者可放寬條件
2、具有1年以上班主任工作經驗或培訓咨詢行業經驗優先
3、熱愛教育事業，具有親和力，工作積極主動，責任心強，
4、熟練使用office 等辦公軟件
5、具有一定的控制力、團隊合作意識強
福利待遇
1、 入職后即簽訂勞動合同，公司繳交醫保、社保、公積金等；
2、 公司設有工會基金，定期舉辦各種員工娛樂、文體和慶生活動；
3、 轉正一年后可享受帶薪年假、婚假、產假，喪假等各類帶薪假期；
4、 享受每年一次公費境內外旅游；
5、 兩年以上每個月享受住房補貼；
6、 三年以上員工可以參加校區投資，成為未名教育的股東；
7、 五年以上員工公司贈送校區股份；
8、 公司提供全面的崗前培訓以及各種不定期的在職培訓及晉升空間 。
9、享受年終利潤分紅。