一、崗位職責
1.了解每位客戶的需求及特點，做好入學前期交接和準備工作;
2.管理學員的課程表以及課程進度，負責學生排課，考勤支持等工作;
3.負責學員學習過程的督促和服務、考試指引和安排，確保學習過程管理有序。
4.與老師，家長以及學員保持密切的溝通，追蹤教學質量，保障教學結果，與所有的家長保持良好的關系，協調解決學員遇到的問題;
5.通過優質的家校溝通，做好課程到期學員的課程推薦和續費工作，完成結轉和續費指標。
任職資格:
二、崗位要求
1. 本科學歷，學習管理或教育等相關專業優先考慮;
2.形象氣質佳，溝通表達能力良好;
3. 靈活應變能力強，具有較強的服務意識;
4. 有
銷售相關工作經驗者或教育行業經驗者優先考慮;
【成功加入文教后能夠得到】
一、成長&
培訓“老師傅”手把手帶教新員工；系統化的內訓體系；外派學習；
二、晉升通道
1、學習管理師晉級：初級學管師-中級學管師-高級學管師-個性化主管-分校校長
三、期權計劃
成為文教下一位合伙人，共筑教育事業，分享發展成果！
四、安心成長&保障年薪
簽訂保底年薪，公司兜底保障！校區崗年薪保障4.8萬！
五、十三薪
24個月司齡起，享有第十三薪，十三薪掛鉤月均薪酬，平時多努力，年末更富有！
六、工齡年假
滿一年職工即開始享受帶薪年假！每年都會增加的幸福感！
七、帶薪休假
在國家法定節假日的基礎上，文教職工每年寒、暑還有帶薪假期！去闖蕩、去放空、去學習！
八、安心福利
五險一金、法定假期、生日、周年特權福利
九、子女免費就讀
文教職工子女可免費就讀文教優課班級課程！
十、住宿保障
職工宿舍樓，安居樂業奮進！
十一、積分獎勵
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十二、花式福利
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培養會學習的學生，成就懂教育的老師
