薪資:
¥5000-7000元/月
福利:
要求:
大專 | 2年 | 語言不限 | 25歲到40歲
地址:
泉州市-晉江市(池店寶龍世家)導(dǎo)航
人數(shù):
招聘1人
時(shí)間:
5天/周
電話:
企業(yè)未公開,請(qǐng)通過597直聘投遞簡(jiǎn)歷
公司簡(jiǎn)介
?? 寶龍集團(tuán)1990年在澳門成立。秉承“讓空間有愛”的企業(yè)使命,寶龍產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)不斷拓展,形成地產(chǎn)、商業(yè)、酒店、文化藝術(shù)等多元產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的格局。旗下寶龍地產(chǎn)自2003年起專注開發(fā)運(yùn)營(yíng)綜合性商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目,2009年在香港主板成功上市(股票代碼:HK.1238),寶龍商業(yè)也于2019年12月30日在港交所主板掛牌交易(股票代碼:HK.9909)。
截至目前,寶龍集團(tuán)總資產(chǎn)超千億,有萬余名員工活躍在海內(nèi)外200多家公司,并連續(xù)十四年獲得“中國(guó)房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)”、連續(xù)九年獲“中國(guó)商業(yè)地產(chǎn)公司品牌價(jià)值TOP10”等榮譽(yù),旨在成為受人尊敬的百年企業(yè),全球領(lǐng)先的城市空間運(yùn)營(yíng)商。
展望未來,寶龍將繼續(xù)深化推進(jìn)“以上海為中心、深耕長(zhǎng)三角”的發(fā)展戰(zhàn)略,本著“誠(chéng)信、恭謙、創(chuàng)新、敬業(yè)”的企業(yè)精神,與各領(lǐng)域合作伙伴攜手合作,共同開拓進(jìn)取,打造“商業(yè)營(yíng)運(yùn)專家、品質(zhì)地產(chǎn)行家、資產(chǎn)管理贏家”的寶龍新形象。
人才特質(zhì)要求為:簡(jiǎn)單真實(shí),共生共贏,進(jìn)無止境,正能量,有大招。
一、崗位職責(zé):
1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)工程部強(qiáng)電、弱點(diǎn)、暖通、綜合維修等各小組的管理工作。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)所有設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行等管理責(zé)任,負(fù)責(zé)組織設(shè)備設(shè)施故障搶修,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,保證系統(tǒng)設(shè)備出于良好的技術(shù)狀態(tài)。
3、負(fù)責(zé)組織設(shè)施設(shè)備管理基礎(chǔ)工作,建立設(shè)備設(shè)施的臺(tái)賬、操作、運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)、檢修、應(yīng)急處理等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
4、監(jiān)督設(shè)施設(shè)備管理執(zhí)行情況,制定工程部年度、月度
培訓(xùn)計(jì)劃,每月演練一次,確保工程
人力資源得到合理的使用,不斷提高人員的工作能力和技術(shù)水平。
6、負(fù)責(zé)配合行業(yè)管理及
其他相關(guān)部門管理要求,定期組織水、電、防雷、消防的等各項(xiàng)安全檢測(cè),使污水、噪音達(dá)到
環(huán)保要求。
7、負(fù)責(zé)編制設(shè)施設(shè)備安全防護(hù)器具及計(jì)量工作使用情況并聯(lián)按期檢測(cè)監(jiān)督。
8、工作地點(diǎn):晉江池店寶龍世家,薪資面議
二、任職要求:
1、有2年以上相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn);
2、有中級(jí)
電工證、物業(yè)、寫字樓工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
更新于:2023-07-17
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行業(yè)物業(yè)服務(wù)
-
性質(zhì)上市公司
-
規(guī)模50~200人
-
網(wǎng)址
×防詐騙提示
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