崗位職責(zé)
1. 大專及以上學(xué)歷；
2. 5年以上相關(guān)同行工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 出色的市場洞察能力，具備全面深刻的營銷知識(shí)和技能；
4. 超強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；
崗位要求
1 必須遵守國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度；
2 依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)部門
銷售策略分析、制定，呈報(bào)總經(jīng)理；
3 制定部門
銷售政策、競爭戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)架構(gòu)、業(yè)務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)流程、團(tuán)隊(duì)制度、營運(yùn)模式、實(shí)施規(guī)范管理工作；
4 制定全年
銷售目前、年度
銷售計(jì)劃和方案，監(jiān)督實(shí)施
銷售全過程，完成
銷售任務(wù)；
5 負(fù)責(zé)公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；
6 負(fù)責(zé)下級(jí)人員業(yè)務(wù)
培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和業(yè)績考核；
7 建立有效的協(xié)調(diào)機(jī)制，并協(xié)調(diào)部門與公司各部門的高效聯(lián)動(dòng)；
8 對
銷售部門風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)做判斷、
培訓(xùn)。
9 定期提交上級(jí)相關(guān)部門統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
10 維護(hù)和開拓新的
銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶
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