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崗位職責：
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
3、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
4、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
5、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；
6、協助銷售經理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉告客戶信息，妥善處理；
任職資格：
1、面容姣好，形象氣質佳；
2、1年以上人力資源工作經驗，有快消品銷售行業從業經驗者優先
3、機敏靈活，具有較強的溝通協調能力。
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
工作時間：8:30--18:30，午休2小時，月休四天