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其實，夢想這事兒挺簡單
一點是選擇，一點是堅持
選擇，選對時間，選對方向，選對平臺
在這里，只要你足夠優秀，月度、季度獎金比比皆是，出國旅游輕而易舉，晉級將不再遙不可
及；
在這里，我們親如一家！
崗位解析：
1.負責線上渠道的房產信息維護，打造個人的專業品牌；
2.為客戶提供優質的購房體驗 ；
3.為客戶的資金安全的提供保障；
4.促成買賣雙方交易達成，協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作 。
崗位要求：
1 . 高中及以上學歷，18-35 歲，專業不限
2．學習能力強，并具備銷售素養
3．陽光踏實，務實進取，有理想、有追求
4．具備良好的心理素養，具備團隊合作精神
5．對營銷管理崗感興趣，想往管理崗位發展
6.有銷售工作經驗或一二手房市場從業經驗者優先
7、不安逸現狀，具備一定抗壓能力和溝通能力
8、能吃苦，有較強的觀察能力和應變能力
薪資待遇：
1.薪資待遇：底薪+高提成，新人前三個月提成為30%-40%，后轉為50%-60%，新人累計2萬業績轉正，入職后有帶薪培訓和師傅代教。
團隊經理底薪4500+7%-12%的團隊提成（通提）
2. 團隊年輕態，氛圍輕松，國家傳統節日發放豐厚物資福利，帶薪公休假，社會保險，月度聚餐及周邊團隊游；
3. 開單贏大獎出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游，迎親情帶家人在 獎勵大會及；
4、月休4天
5、工作時間：上午九點至晚上七點
培養機制：
a. 入職就有帶薪培訓；
b. 入職后師傅一對一帶教體制；
c. 多媒體課堂，牛人講師授課，隨時在線學習；
d. 國際知名營銷課程培訓，定期區域沙龍分享交流經驗。
晉升機制：
1.橫向晉升（業務層面）：隨著職位級別的增高，工資提成點也會增高；
2.縱向晉升（管理層面）：房產經紀人---商圈經理---店長---拓店任職要求：
3.每3個月一次晉升機會，只要你有能力