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工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)行政人事日常事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
職位要求：
1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、人力資源管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先；
3、性格開(kāi)朗、親和力佳、溝通能力強(qiáng)；
4、進(jìn)取心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)；
企業(yè)福利：
1、薪酬制度：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資與職業(yè)晉升前景，提供豐厚的年終獎(jiǎng)金；
2、五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)：一經(jīng)公司錄用，即簽訂勞動(dòng)合同，并辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)；
3、生活福利：婦女節(jié)、端午節(jié)福利、六一兒童節(jié)福利（六意二代）、中秋節(jié)福利；
4、帶薪假期：國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假、年休假等；
5、員工活動(dòng)：生日活動(dòng)、中秋活動(dòng)、年終活動(dòng)、年度優(yōu)秀員工評(píng)比旅游、不定期文娛活動(dòng)；
6、提供工齡獎(jiǎng)金；
7、人文關(guān)懷，設(shè)立員工互助基金。