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崗位職責( 經驗、技能要求 )
因公司發展壯大，門店人員升級，編制新增，組織架構擴張，現招聘數名儲備干部納入公司發展軌道。培養和挖掘具有零售業發展潛質的人才：
職位要求：
1、統計學優先，有創新意識，頭腦清晰，認真敬業，有激情，有較強的語言溝通能力，對工作負責，認真仔細，服從工作安排，有良好的自我約束力。
2、較強的數據分析能力，掌握一定的電腦操作知識， 能熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件；
3、專業要求：行政管理、營運管理、財務管理、物流管理等
4、為人正直，具備良好的職業操守。

公司期望通過雙方的努力，經過培養后這批儲備干部能承擔公司主要部門的部分管理職責，以全面支持公司的快速發展。
工作環境及待遇
公司建立了以薪資、福利、激勵、培訓四位一體的全面薪酬激勵體系。 做為公司管理層培養，表現突出可提前轉正。
1、基本薪資：儲備干部試用期工資3000元/月
2、福利：春節、端午、中秋會有禮品發放；體檢、旅游、年假、社保五險。

應聘辦法：
請前往航宇路3號銳科電氣院內2樓美聯人力資源部填寫《應聘人員登記表》，攜帶本人身份證、畢業證復印件和一寸彩色登記照2張。應聘者資料由公司統一保管，恕不退還。感謝您的配合
工作餐 工作餐 培訓 培訓 年假 年假