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崗位職責：
1.負責對公司有關工作進行綜合協調；
2.負責公司規章制度的制定與實施，統籌公司人力資源管理；
3.負責人員的招聘面試，為公司發展提供優質人才保障；
4.協助組織實施績效考核，制定激勵政策，充分調動員工工作積極性；
5.負責公司會議紀要；
6.不定期舉辦各類培訓及主題活動，提升員工對企業的認同感；
7.保管公司印章，存檔重要合同，文件；
8.負責公司考勤，薪資核算；
9.上傳下達，與各部門溝通協調，提供后勤保障服務等。
職位要求：
1、大專及以上學歷；
2、能夠熟練掌握word、excel等辦公軟件；
3、具備良好的文字功底，能熟練掌握文字編輯；
4、有人力資源工作經驗的優先，具備一定的行政管理、文檔管理知識
上班時間8:00-12:00 14:00-18:00
周末固定雙休 法定節假日 公司有繳納五險 每月不定期團建