參考薪資:無(wú)責(zé)任底薪+滿勤+高績(jī)效獎(jiǎng)金,6000-10000元
(一)崗位職責(zé):
1、協(xié)助
銀行處理信用卡逾期賬款;
2、通過(guò)電話提醒、上門拜訪等方式與相關(guān)客戶進(jìn)行溝通,教導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)方式;
(二)崗位要求:
1、年齡25-35周歲,限男性。
2、中專及以上學(xué)歷,熟悉電腦操作基本流程,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰;
4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排;
5、小額貸款、p2p、
銀行或相關(guān)
金融、經(jīng)濟(jì)、法律等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
6、無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄、忠于職守。
(三)福利待遇:
1.薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪+滿勤+高獎(jiǎng)金(提成獎(jiǎng)金在催收行業(yè)中最高),普通
催收員平均月收入5000-7000, 高級(jí)
催收員平均月收入8000-20000,實(shí)習(xí)期簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,畢業(yè)后正式簽訂勞動(dòng)合同;
2.
保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè))
3. 假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4. 年假:?jiǎn)T工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5. 活動(dòng):不定期組織聚餐、
旅游、比賽、文藝活動(dòng)等;
6.完善的晉升平臺(tái):專員—骨干—組長(zhǎng)—主管—副經(jīng)理—總經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理;