崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)客戶資源,通過電話邀約客戶上門
2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求
銷售機(jī)會并完成
銷售業(yè)績;
3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職要求:
1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對
銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力(此項(xiàng)優(yōu)秀者可降低學(xué)歷要求,不限工作經(jīng)驗(yàn))
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
階梯式
培訓(xùn):為職員提供一對一帶薪崗前
培訓(xùn),由專人帶領(lǐng),包教包會,直至熟悉業(yè)務(wù)。崗位銜接
培訓(xùn),邀約/
銷售技巧及管理能力等系統(tǒng)專業(yè)
培訓(xùn),公司團(tuán)隊(duì)氛圍極好,大家互幫互助,相互關(guān)愛,輕松和諧;
工作環(huán)境舒適優(yōu)越,無需外出日曬雨淋辦業(yè)務(wù);公司中央空調(diào)(冬暖夏涼),微波爐、飲水機(jī)齊全,很適合年輕人辦公。
薪酬福利:
1、最具競爭力無責(zé)任底薪
2、豐厚完善的提成制度
3、客戶、業(yè)務(wù)經(jīng)理/專員------團(tuán)隊(duì)長--------
門店店長!(團(tuán)隊(duì)長晉升時間為入職3個月-6個月,
門店店長晉升公司平均時間為6個月-1年(持有股份制),負(fù)責(zé)人晉升平均時間為1年-2年。公司現(xiàn)在飛速擴(kuò)展,晉升速度)
4、免費(fèi)提供員工公寓式宿舍
5、張弛有度,人性化管理,免費(fèi)下午茶、每月1-3次團(tuán)建活動(看電影、聚餐、唱k、打球、郊游、燒烤等)