薪資:無責(zé)任底薪4500+提成+現(xiàn)金獎勵
培訓(xùn):從入職到晉升,從
銷售技能到管理
運營,全程系統(tǒng)
培訓(xùn)每三個月一次店長競聘,公開公平公正,只要你能有能力,21世紀(jì)不動產(chǎn)就給你提供平臺!
工作內(nèi)容:
1.搜集整理房源信息及客戶資源,維護積累線上渠道的房源信息
2.不斷了解客戶需求,為客戶匹配房租買賣及租賃的客戶解決方案,給客戶在售前,售中,售后良好體驗
3.為客戶提供有溫度的顧問式帶看,促成買賣雙方交易達成,交易過程為客戶提供專業(yè)的服務(wù)。
4.為客戶提供交易后期的服務(wù) 進行老客戶定期維護
任職資格:
1. 年齡20(含)-45(含)周歲,以身份證為準(zhǔn);
2. 大專以上學(xué)歷(軍人退伍條件可以適當(dāng)放寬),專業(yè)不限,房地產(chǎn)營銷,房地產(chǎn)評估等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;
3. 具備良好的溝通表達能力和學(xué)習(xí)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),工作積極主動,樂觀開朗;
4. 敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力,勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
5. 做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神;
6. 較重要是有一顆想要的心,必須完成目標(biāo)的強烈欲望,不服輸,證明,突破自己。