崗職位描述：
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶保持良好的合作關(guān)系；
2、主動(dòng)搜集整理市場(chǎng)信息并向部門反饋，為正確分析市場(chǎng)提供信息，以挖掘新客戶；
3、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示，確定
銷售目標(biāo)和
銷售重點(diǎn)，并認(rèn)真加以實(shí)施，以確保
銷售計(jì)劃的完成；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，工商管理、
市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、軟件、
通信、網(wǎng)絡(luò)、信息管理、電子、
自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、形象較好，溝通主動(dòng)，性格開(kāi)朗，處事積極，具有較好的職業(yè)素養(yǎng)；
3、擁有良好的客戶溝通及維護(hù)客戶關(guān)系的協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)出差；
4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的品牌及營(yíng)銷策劃能力。
福利待遇
1、公司實(shí)行雙休，節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，員工享受帶薪年休假；
2、公司為員工繳納五項(xiàng)社會(huì)
保險(xiǎn)，住房公積金，另有一份商業(yè)
保險(xiǎn)；
3、公司提供豐富的專業(yè)
培訓(xùn)機(jī)會(huì)，較為全面的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和暢通的上升機(jī)會(huì)，并鼓勵(lì)員工參加相應(yīng)考試獲取相應(yīng)證書(shū)；
4、公司提供較為人性化的薪酬管理和福利體系，充分體現(xiàn)人才的價(jià)值；
5、公司組織年度
旅游、節(jié)假福利、員工體檢、通訊及交通、伙食補(bǔ)貼等各項(xiàng)福利。
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福利：
金華企業(yè)弱電智能化項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)者
