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一、崗位職責(zé)：
銷售企業(yè)法律顧問服務(wù)產(chǎn)品,公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)；
二、任職要求：
1、年齡18---35歲，性別不限
2、有良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力，工作認(rèn)真，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極樂觀，有團(tuán)隊(duì)合作精神
3、性格開朗、樂觀，積極 、具有一定的抗壓能力；
4、自律自省，有一定的自我管理約束力；
5、思維嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯能力、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)、擅長與人溝通、協(xié)調(diào)能力；
6、不看你學(xué)歷，不看你性別，不看你年齡，我們只看執(zhí)行力和結(jié)果，歡迎加入我們，共同成長！！！
三、待遇:
1、基礎(chǔ)薪資 + 補(bǔ)貼 + 高額提成 + 月/季度獎(jiǎng)金+旅游基金+年終獎(jiǎng)（綜合年薪15-30萬）；
2、新員工開單享受新員工破蛋獎(jiǎng)；
3、提供五險(xiǎn)；
4、每周不定期下午茶活動(dòng)；
5、各種假期：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、帶薪年休假、喪假等；
6、各種津貼：結(jié)婚津貼、生育津貼、銷售部每月的業(yè)績紅包獎(jiǎng)等；
7、每月不定期團(tuán)建活動(dòng)；
8、企業(yè)文化活動(dòng)：公司每年組織中秋、尾牙、不定期的聚餐活動(dòng)，以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，同時(shí)還有員工生日福利,公司人文關(guān)懷等；
9、高端法律服務(wù)成長空間。
四、工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)開發(fā)維護(hù)公司提供的客戶，并對新客戶進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶的需求，按照團(tuán)隊(duì)下達(dá)的目標(biāo)，完成日、周、月銷售指標(biāo)；
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力，做好客戶管理工作；
4、定期與客戶進(jìn)行有效溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；
5、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品相關(guān)知識，提高專業(yè)知識及銷售技能技巧，更好的服務(wù)客戶；
6、完成公司下達(dá)的其他事項(xiàng)。