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崗位職責：
（1）負責0~7歲早教課程研發、培訓，
（2）開課前領取本班學員考勤表核實班級人數，并熟悉班級學員基本情況，開課時人數報教案備案，
（3）每學期中打三次電話進行回訪，利用家長接孩子放學與家長溝通交流，記錄詳細回訪情況，
（4）使用教學設備，前兩天準備好。
薪資待遇：
底薪3000+課時費+提成+獎金+績效+五險+話補+全勤+旅游
晉升通道：
教師--初級教師--高級教師--教學主任--執行校長--教學總監
任職要求：
（1）專業知識要求：學歷：大專或以上學歷，幼兒教育或學前教育相關專業。
（2）業務素質要求：兒童心理學、0~3歲嬰幼兒身心發展規律及相關育兒知識
（3）工作經驗：1年以上幼兒教育工作經驗
（4）能力素質要求：具有親和力，富有耐心和愛心，有扎實的行業知識運用能力、具有良好的語言溝通能力，具備處理突發事件的能力。
（5）有較強的責任感
（6）有經驗的優先，沒有經驗的公司會進行系統的培訓。

上班時間：周三~周五早上8.50至12.00 下午3.00至8.00；周六周日早上8.50至12.00 ，下午下午2.00至7.00；每周一和周二休息，法定節假日休息，（調休）春節兩周假。（調休）