你可以得到和你能力想匹配的底薪,當然不包括獎金,你會同優秀的同事一起工作,因而你會更迅速地成長和提升自己。
目前,你的團隊里,有一群對世界有追求的ni
ce的同事,還有n多有趣的idea等你!唯一沒有的是你！
—、崗位職責:
1根據公司戰略。組織制定公司
人力資源規劃和年度人力資本預算。
2.負責組織擬訂公司組織架構崗位設置、編制、部門職責及職位說明書。
3.負責
人力資源獲取工作保證人力支持。
4.負責
人力資源開發工作公司崗位與人員的動態四配狀況，實時分析、監控、調整，組織員工考核、晉升相關工作。
5.負責組織有關人員、薪酬等調研工作。
6.負責組織薪酬福利等體系、政策的制定及實施工作。
7.負責公司及分公司的信息資料檔案管理督導工作保證重文件、資料的保密不外泄。
8.組織審議、審訂公司中、長期發展規劃，經總經理審核、董事會審批后負責部署實施。
9.負責公司的所有
后勤保障，包括:固定資產、信息安全、辦公用品購置、
企業文化建設等。
二、任職要求:
1、大專以上學歷，
人力資源管理、工商管理、企業管理等相關專業優先
2、熟悉國家和地方相關勞動法律、法規；精通
人力資源管理各大板塊；較強的溝通和表達能力，能承受較大的工作壓力
3、具備良好的服務意識和管理能力，具有出色的溝通能力和突出的領導能力，社會交際，政府公關能力
4、積極主動、責任心強,具備良好的溝通協調能力和優秀團隊精神
5、性格外向開朗,能較快融入團隊
三、薪酬福利:
1、節日禮品,生日會,春節利是等多項福利
2、公司周邊交通便利,生活便利
3、豐富多彩的員工活動:員工聚餐,節日晚會,
旅游活動,優秀員工表彰活動等等
4、提供帶薪崗前
培訓,在職
培訓,管理能力
培訓等專業
培訓期特您的加入,與我們共同進步,一起變得更專業、更優秀!
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