一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)部門人才需求計(jì)劃以及發(fā)展情況進(jìn)行輔助
招聘工作;
2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作;
3、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè),及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料;
4、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂和日常管理工作;
5、公司
企業(yè)文化的傳遞,團(tuán)建活動(dòng)的開展,員工關(guān)懷等;
6、負(fù)責(zé)考勤、員工休假的管理,薪資核算;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的
其他事宜。
二、任職要求:
1、23-35歲,具備一定的人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,本科學(xué)歷優(yōu)先錄用;
3、熟練使用辦公軟件,ex
cel、word、ppt等;
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、工作細(xì)心認(rèn)真、勤奮自覺、積極主動(dòng);
5、口齒清晰,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和匯總能力;
三、福利待遇
1、六險(xiǎn)一金+提成+績(jī)效+節(jié)假日福利+獎(jiǎng)金+雙休;
2、年假:?jiǎn)T工工作滿一年即可享受每年5天的帶薪年休假;
四、上班時(shí)間
周一至周五:8:30~18:00,周末雙休
五、工作地點(diǎn)
福州市鼓樓區(qū)五四路置地廣場(chǎng)11樓1102b