一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)維護(hù)各個線上渠道的房源,保證信息準(zhǔn)確、真實(shí);
2.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
3.了解客戶需求,提供合適房源;
4.負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
5.負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累,并與業(yè)主保持長期的溝通與聯(lián)系。
培訓(xùn)體系
1.理論
培訓(xùn):入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識;
2.銜接
培訓(xùn):幫助新人從理論過渡到實(shí)踐,新人三個月將內(nèi)接受三次不同程度的銜接訓(xùn)。
3.實(shí)戰(zhàn)演練:師徒制,師父將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。
4.經(jīng)驗(yàn)分享:優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗(yàn),讓你借鑒別人的成功秘訣。
二、崗位要求:
1、二手房
銷售,房源開發(fā),新房
銷售,電話
銷售,
置業(yè)顧問,房產(chǎn)中介
2、
三、薪資待遇:
1、1、入職底薪4200元+業(yè)內(nèi)較高提成(30%-70%)+各項(xiàng)激勵獎金+帶薪
培訓(xùn)+開單獎金;優(yōu)秀者每月收入萬元以上,突出者月入兩萬以上不是夢。
2、所有轉(zhuǎn)正員工均可晉升公司管理崗位。
每月有首單獎、月冠軍、月度
銷售精英獎、較佳奉獻(xiàn)獎、人才推薦獎等多項(xiàng)獎勵
每季度有季度冠軍獎勵,獎金100-2000元及國內(nèi)
旅游。
如果你覺得我們還行,可以介紹朋友過來上班,入職滿兩個月獎勵600元現(xiàn)金作為推薦獎勵。
早上8.30-12.00 下午 13.30-17.30 單休