職位要求：
1、建立、實施和保持質(zhì)量管理體系 iatf16949 ;在整個企業(yè)內(nèi)促進顧客質(zhì)量要求意見的形成;負責(zé)與質(zhì)量管理體系有關(guān)之外部聯(lián)絡(luò)。
2、負責(zé)體系文件控制，審核質(zhì)量手冊、質(zhì)量方針、目標;指導(dǎo)各部門對相關(guān)文件使用、保管、收集、整理與歸檔。對現(xiàn)有體系文件定期評審。
3、審查審批各部門編制之質(zhì)量記錄在案格式;負責(zé)監(jiān)督、管理各部門質(zhì)量記錄;指導(dǎo)各部門對質(zhì)量記錄整理和保管。
4、向總經(jīng)理報告質(zhì)量管理體系運行情況，提出改進建議;制定管理評
審計劃、收集并提供管理評審所需資料，編寫管理評審報告，協(xié)助、協(xié)調(diào)、監(jiān)督實施管理評審中糾正、預(yù)防措施。
5、審查各有關(guān)部門編制之質(zhì)量計劃。協(xié)助、協(xié)調(diào)各部門負責(zé)人對相關(guān)的質(zhì)量策劃及編制、實施相應(yīng)的質(zhì)量計劃。
6、負責(zé)跟進及安排對測量、監(jiān)控設(shè)備的校準。
7、協(xié)助總經(jīng)理定期召開管理評審會議；全面負責(zé)內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核工作；選定審核組長及
審核員，并審核年度內(nèi)
審計劃、審核實施計劃、審核報告；
8、編寫《年度內(nèi)
審計劃》并負責(zé)組織實施。
9、指導(dǎo)個部門依照質(zhì)量管理體系要求開展工作。?
10、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)各部門對內(nèi)、外相關(guān)
數(shù)據(jù)之傳遞與分析、處理。
11、負責(zé)對體系?、
產(chǎn)品持續(xù)改進之策劃，當(dāng)出現(xiàn)存在或潛在之不合格問題時提出相應(yīng)措施的糾正和預(yù)防措施處理意見書；協(xié)調(diào)各部門實施相應(yīng)之改進、糾正和預(yù)防措施；負責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)改進、糾正和預(yù)防措施實施，并跟蹤驗證實施之效果；指導(dǎo)相關(guān)部門有效處理顧客質(zhì)量方面之意見。
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