學(xué)歷:大專(zhuān)及以上
工作經(jīng)驗(yàn):3-5年
年齡:27-40歲
薪資:8k~12k/月
提成方式:根據(jù)
銷(xiāo)售額提成。
一、工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司年度目標(biāo),制定店鋪季度、月度目標(biāo),并根據(jù)目標(biāo)制定執(zhí)行計(jì)劃。
2、每月底完成店鋪工作總結(jié)及次月工作計(jì)劃,提前部署,將店鋪月度總目標(biāo)按月、周、日的周期分配到員工,并督促和輔助員工完成目標(biāo)任務(wù)。
3、掌握線上線下?tīng)I(yíng)運(yùn),及時(shí)收集線上爆品資訊,做好配貨及宣傳工作,線上線下客戶相結(jié)合,多渠道提升成交率。
4、重視vip客戶開(kāi)發(fā)、維護(hù)及轉(zhuǎn)
化工作。
5、保障門(mén)店的人、貨、場(chǎng)安全營(yíng)運(yùn)。
6、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。
7、店鋪年度、季度、月度活動(dòng)組織策劃,資源開(kāi)發(fā),商場(chǎng)談判等。
8、重視人才
招聘、培養(yǎng),建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的崗位
培訓(xùn)與教育。
10、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
二、職位要求:
1、具備3年以上珠寶行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、身高160
cm以上。
3、具備較強(qiáng)的黃金珠寶鑒別知識(shí)、較強(qiáng)的
銷(xiāo)售能力。
4、形象氣質(zhì)佳、口齒清晰、大方自然。
5、優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力、良好的職業(yè)操守、思維敏捷、能獨(dú)立思考。
6、持有珠寶專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū),具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力,較高的職業(yè)敏感度。
7、有較為豐富的珠寶業(yè)職工
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
8、參加工作需出示個(gè)人“信用征信報(bào)告”復(fù)印件。
三、工作時(shí)間:08:30~15:30;15:00~22:00。
四、休息時(shí)間:月休四天。公司采用“排班制”方式執(zhí)行。
五、工資待遇:基本工資+崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)+滿勤獎(jiǎng)+生活津貼+工齡補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金等。
六、福利待遇:?jiǎn)T工生日派對(duì)、團(tuán)建活動(dòng)、拓展
培訓(xùn)、員工聚餐、節(jié)日活動(dòng)、年底獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品。