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一、崗位職責
1.團隊管理與建設
-負責安保團隊的日常管理，包括人員調配、排班、培訓與考核等工作，確保團隊成員具備良好的職業素養和業務能力，打造一支紀律嚴明、作風過硬的安保隊伍。
-制定安保團隊的規章制度和工作流程，監督團隊成員嚴格執行，維護團隊的正常工作秩序。
-關注團隊成員的職業發展和個人成長，提供必要的指導和幫助，激勵團隊成員積極進取，提升團隊整體凝聚力和戰斗力。
2.安全保衛工作統籌
-根據公司業務需求和安全形勢，制定全面的安全保衛方案和應急預案，明確各崗位職責和工作流程，確保公司人員、財產和設施的安全。
-組織安保人員對公司的辦公場所、生產區域、倉庫等重點部位進行日常巡邏、守護和檢查，及時發現和消除安全隱患，防止各類安全事故發生。
-負責公司重大活動、重要會議的安全保衛工作，提前制定專項安保方案，合理安排安保力量，確保活動期間的安全秩序。
3.安全風險防控與應急處置
-定期對公司的安全狀況進行全面評估，分析潛在的安全風險，及時提出改進措施和建議，不斷完善公司的安全管理體系。
-在突發事件發生時，迅速啟動應急預案，指揮安保人員進行應急處置，控制事態發展，最大限度地減少損失和影響，并及時向上級領導匯報情況。
-協助相關部門對安全事故進行調查處理，總結經驗教訓，防止類似事件再次發生。
4.與其他部門的協作配合
-與公司內部各部門保持密切溝通與協作，了解各部門的安全需求，為各部門提供安全支持和保障，確保公司整體運營的順暢與安全。
-配合公安機關、消防部門等外部單位開展安全檢查、聯合演練等工作，積極落實各項安全監管要求，提升公司的安全防范水平。

二、任職要求
1.基本條件
-年齡30-40歲，身體健康，無不良嗜好，具備良好的心理素質和抗壓能力，能夠適應高強度的工作環境。
-退伍軍人出身，具備良好的素養和紀律意識，曾在中擔任過一定職務或獲得過相關榮譽者優先考慮。
2.工作經驗
-具有5年以上安保管理帶隊經驗，熟悉安保行業的工作流程和標準，具備豐富的現場指揮和應急處置能力，能夠妥善處理各類突發事件。
-有在大型企業、商業場所、工業園區等復雜環境從事安保管理工作經驗者優先，熟悉不同場景下的安全保衛工作重點和難點。
3.專業技能
-熟練掌握安保專業知識和技能，包括但不限于安全防范技術、消防知識、應急救援技能、法律法規知識等，能夠為團隊成員提供專業的培訓和指導。
-具備較強的安全風險識別和評估能力，能夠根據實際情況制定科學合理的安全保衛方案和應急預案。
-熟悉安保設備的使用和維護，如監控系統、門禁系統、警用器械等，確保各類設備正常運行，發揮其應有的安全保障作用。
4.綜合素質
-具備出色的領導力和團隊管理能力，能夠有效激勵團隊成員，提升團隊整體績效，打造一支團結協作、富有戰斗力的安保隊伍。
-具有良好的溝通協調能力，能夠與公司內部各部門以及外部單位進行有效的溝通與協作，妥善處理各種工作關系。
-具備較強的責任心和敬業精神，對安保工作充滿熱情，能夠以高度的責任心和使命感履行崗位職責，確保公司安全無虞。