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一、任職要求
1、有較強(qiáng)的溝通，協(xié)調(diào)，組織能力，責(zé)任心強(qiáng)。
2、較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，熟練使用office辦公軟件
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)文件的擬稿、打印、收發(fā)及文書檔案的管理工作
2、負(fù)責(zé)應(yīng)聘者的接待引導(dǎo)，信息采集
3、負(fù)責(zé)公司員工工作證的資料收集，協(xié)調(diào)行政部進(jìn)行員工工作證制作
4、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)文件的上報(bào)審批
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好部門之間的協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)來訪接待工作
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（待遇從優(yōu)）
三、福利待遇
1、上班時(shí)間8:30-11:30 13:30-17:30 單休（月末最后一周雙休）
2、福利待遇：前期商業(yè)險(xiǎn)，工作滿半年養(yǎng)老保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)
3、例行假期：法定節(jié)假日
4、節(jié)日禮品