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一、崗位職責：
1、負責公司內部人才招聘。
2、根據現有編制及業務發展狀況，協助上級確定招聘目標，制定并執行招聘計劃。
3、發布職位需求，做好公司形象宣傳。
二、崗位要求：
1、大專以上學歷，人力資源專業優先考慮。
2、1年以上招聘經驗或有銷售經驗，熟悉各種網絡招聘渠道和現場招聘渠道招聘流程，優先考慮。

三、薪資待遇：
1、無責任底薪4000+績效提成。
2、帶薪年假+多樣個性化福利+年終獎等等。
3、法定節假日+周末雙休+不加班！