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福利待遇:
1.公司為員工統(tǒng)一購買五險（二檔社保）
2.公司不定期舉行團(tuán)建聚會活動
3.享受國家規(guī)定的帶薪休假
4.公司提供優(yōu)質(zhì)的人才培養(yǎng)計劃，晉升平臺空間大:入職會有培訓(xùn)
5.無責(zé)底薪，績效考核，全勤獎，崗位補(bǔ)貼，其他獎金
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘，簡歷篩選，邀約面試:
2.執(zhí)行并完善員工入離職、調(diào)動、勞動合同簽訂的相關(guān)流程辦理
3.完善人事管理信息并做好存檔
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作日常
任職要求:
1年齡28-35周歲
2.具有較強(qiáng)的溝通能力及應(yīng)變能力
3.具有團(tuán)隊意識，適應(yīng)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)接收能力快
4.有事業(yè)心，情商高

工作時間:
9:00-12:00/14:00-18:00
中午休息1.5個小時
雙休
法定節(jié)假日休息
帶薪年假
各種福利