??人事崗位職責:
1、負責公司人員
招聘。2、負責辦理入職手續(xù)以及離職手續(xù)；發(fā)布
招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等,月薪4-7k)提成300人
3、對全體辦公人員進行日?？记冢?、建立初步的人事管理制度；5、處理好團隊的氛圍。
??任職資格:
1、高中及其以上學歷（須持有高中或高中以上畢業(yè)證原 件），
2、年齡20-35歲，有無工作經(jīng)驗均可，只要你有想法不甘于平庸
3、表達清晰、流利，有強烈的事業(yè)進取心及企圖心；
4、性格活潑開朗，喜歡結(jié)交朋友
工作時間: 周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時，周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假
??福利及
其他：
1、屬集團正式編制員工，享受世界500強正式福利待遇；
2、無責任底薪2800+1000-2000績效，月薪4000+
3、入職簽合同，即購買本地標準“五險一金”（享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險和住房公積金，社會福利保障）；
4、節(jié)假日過節(jié)費、帶薪年假、生日禮金、年度
旅游、健康體檢等多項福利；
5、公司額外提供員工綜合福利保障計劃（涵括意外保障、住院保障等）；
6、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、
旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等；
7、提供帶薪崗前
培訓、銜接
培訓、管理能力
培訓等專業(yè)
培訓和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；
8、公司倡導“高效工作、快樂生活”理念，一周上五天班，周末固定雙休
透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。。
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