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【福利待遇】
1、薪資：底薪4000+提成25%～80%+房補500元
2、培訓：成熟完善的培訓體系，全方位的培訓內容
3、獎勵：優秀員工給予通報表彰，現金大獎，年底國外旅游
4、文娛活動：每月戶外活動，鼓勵員工交流，豐富業余生活
5、晉升空間：公司注重人才培訓選拔，為員工提供廣闊的晉升空間，給每個員工提供充分展示自我的廣闊平臺，成為公司正式合伙人，享受30%利潤分紅。
【工作內容】
1、利用公司各類渠道及有效開發方式，尋找委托房源及客源；
2、實地勘察物業狀況，確認權屬，對房屋進行專業評估，協商簽定有效委托協議；
3、處理房屋交易程序中的具體工作：業務咨詢、高效匹配、帶客看房， 跟進磋商、談判簽約；
4、協助辦理金融服務、產權交易過戶、物業交接等售后服務；
5、更新客戶資料，維護客戶關系，努力培養長期客戶。
【任職要求】
1、20歲以上應屆畢業生皆可；
2、能吃苦耐勞，做事認真勤奮，熱衷于業務工作，有良好的從業意識和服務心態；
3、有清晰的目標，對地產行業充滿熱誠并信心十足，立志在地產行業創出一番自己的事業；
4、有上進心，善于與人溝通，有較好的團隊合作意識，責任心強；
5、能承受工作壓力，有強烈的成功欲望，勇于挑戰高薪；
6、有銷售工作經驗者優先。

沒經驗不重要！！！公司注重的是員工對工作和做事的一種態度，公司提供“傳、幫、帶”的培訓模式，同事致力于通過系統的培訓協助您摸頭房產行業，讓您很快從外行人變成內行人，打造一批中國專業房產人，讓您在學習中成長，成長中賺錢。