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職位描述
工作職責(zé):

1、分析需求：為了對(duì)客戶的企業(yè)歷史、產(chǎn)品、管理風(fēng)格、企業(yè)文化有詳細(xì)的了解，和客戶進(jìn)行有效的交流，并和客戶共同對(duì)空缺職位進(jìn)行分析，總結(jié)該職位的職責(zé)、任職資格及相應(yīng)的薪資水平;

2、制訂方案：從對(duì)客戶所處行業(yè)的深刻認(rèn)識(shí)，結(jié)合職位的具體要求，為每一個(gè)空缺職位制訂詳細(xì)的搜尋方案，依據(jù)所搜尋方案，利用我司人才數(shù)據(jù)庫、獵頭網(wǎng)站、人脈挖掘等龐大的人選數(shù)據(jù)庫、與各行業(yè)有關(guān)機(jī)構(gòu)及人士的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，憑借專門的技巧，對(duì)每一位潛在的人選進(jìn)行接觸；

3、篩選人選：對(duì)所有接觸到的人選信息進(jìn)行過濾、分析，包括人選的崗位現(xiàn)狀、溝通能力、離職的可能性與動(dòng)機(jī)、薪酬水準(zhǔn)等，篩選出基本符合要求的人選，促成并安排面試；

4、評(píng)估人選：依據(jù)專為此崗位編制的測評(píng)指標(biāo)對(duì)人選進(jìn)行面試，主要評(píng)測人選的性格、管理能力、專業(yè)知識(shí)與技巧、工作成就、長處與不足、離職原因等，對(duì)人選進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)；

5、安排面試：將評(píng)估過的人選綜合信息提供給客戶，根據(jù)客戶的要求安排人選與客戶面談，協(xié)助雙方就具體聘用條件進(jìn)行有效溝通。

6、后繼服務(wù)：向被錄用的人選提供辭職方面的人事咨詢與幫助，與客戶保持不間斷的聯(lián)系，協(xié)助雙方解決試用期期間可能遇到的困難與障礙，確保人選順利通過保證期，讓三方滿意。

任職條件：

1、本科及以上學(xué)歷，3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，鞋服、耐消、快消零售行業(yè)優(yōu)先，有人事招聘經(jīng)驗(yàn)者更佳；

2、語言表達(dá)流利，英語聽說讀熟練，熟悉鞋服行業(yè)，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)或顧問潛質(zhì)；

3、抗壓能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，性格外向開朗健談，喜歡交朋友；

4、鞋服品牌方招聘工作經(jīng)驗(yàn)、或鞋服品牌方專業(yè)人才、或快耐消零售行業(yè)2年以上招聘經(jīng)驗(yàn)背景。

薪資其他：

上班地點(diǎn)：廈門、泉州、上海、廣州、成都、溫州、安徽、期待您加入的新城市！

上班時(shí)間：08:30(09:00)-12:00，14:00(13:00)-18:00，周末雙休；

薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+股份分紅（入股權(quán)限根據(jù)表現(xiàn)情況結(jié)合股改周期而定）；

休假福利：法定節(jié)假日休、春節(jié)長假半個(gè)月休、婚假、生育假、喪假等；

其他福利：五險(xiǎn)一金、員工體檢、公司統(tǒng)一配號(hào)碼卡；

獎(jiǎng)金福利：年/季度業(yè)績排名獎(jiǎng)金、年/季度過程貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獎(jiǎng)金、破零紅包、新人進(jìn)步獎(jiǎng)、其他獎(jiǎng)金；

企業(yè)簡介：

前身為“獵人（福建）人力資源管理有限公司”，現(xiàn)已更名為“獵人人力資源有限公司”，對(duì)外簡稱為“獵人國際”。我們是全球消費(fèi)品專業(yè)人才管理服務(wù)首選機(jī)構(gòu)，于2008年成立，是國內(nèi)較早定位專業(yè)化、行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域的公司，也是在鞋服專業(yè)人才管理服務(wù)領(lǐng)域z大、z專業(yè)的人力資源整合公司之一。經(jīng)過多年的發(fā)展，在鞋服領(lǐng)域積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和龐大的客戶群，擁有國內(nèi)外鞋服行業(yè)各個(gè)崗位的中高級(jí)經(jīng)理人10+萬人，成功服務(wù)過行業(yè)十強(qiáng)企業(yè)，是一家全方位、專業(yè)化人力資源咨詢服務(wù)知名機(jī)構(gòu)，公司擁有豐富的人力資源專業(yè)化服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、豐富的市場經(jīng)驗(yàn)及完備的服務(wù)資質(zhì)，可以為新老客戶提供快速、專業(yè)的滿意的增值服務(wù)。秉承“實(shí)事求是、價(jià)值再造”的服務(wù)理念，充分扮演了為企業(yè)估才、招才、攬才、留才的角色，為實(shí)現(xiàn)人才資源價(jià)值z(mì)大化而不懈努力。是經(jīng)理人值得信賴的專業(yè)人才管理服務(wù)機(jī)構(gòu)。