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人事專員的工作內(nèi)容包括但不限于：公司行政管理制度的建立、執(zhí)行和維護(hù)；員工入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案；社保繳納和終止、基數(shù)申報、調(diào)整、年檢等工作；組織、安排公司會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄，整理會議記要；辦公用品的管理及采買，固定資產(chǎn)管理、環(huán)境衛(wèi)生管理監(jiān)督，公司活動組織策劃；制作員工考勤作，協(xié)助招聘工作；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。此外，人事專員還需要負(fù)責(zé)人員招聘工作、員工考勤管理、辦公室人員考勤、辦公用品申請、領(lǐng)發(fā)工作、協(xié)助主管做好公司團(tuán)建、節(jié)日、生日會及年會等活動組織開展工作，以及協(xié)助完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護(hù)工作等