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崗位職責：
1、 負責辦公區域日常行政工作的執行
2、 公司資料的整理、歸類、存放
3、 后勤保障，辦公資產，辦公用品的采購、保管、領用和發放，各類行政費用的結算
4、 協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效、考勤等人力資源制度
5、 建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同
6、 負責開拓和維護招聘渠道
7、 負責人員簡歷篩選，協助辦理員工招聘、面試、入職、離職、調任等手續
8、 協同開展新員工入職培訓，業務培訓，制定并執行培訓計劃
9、 負責辦理員工的社保手續
10、 負責公司員工考勤匯總
11、 與海外區助理人員的人事工作溝通
12、 中國區、海外區人事資料的歸類和整理
13、 中國區、海外區員工合同細節、月工資細節、勞動法細節的檢查和核對
14、 領導交給的其他人事、行政管理工作
任職要求：
1、 全日制大學本科畢業，大學英語四級（六級以上優先考慮）
2、 英語專業、行政管理及人力資源管理相關專業
3、 工作經驗不限
4、 英語溝通能力較強，包括文字溝通和基本口語溝通
5、 熟練使用excel、word等常用辦公軟件
6、 做事細心，耐心，責任心強