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崗位職責：
1.制定并執行家政服務人員的培訓計劃，包括理論教學與實操指導。
2.教授家政服務知識，如家庭清潔、烹飪、洗衣熨燙、育兒、護理等技能。
3.定期評估培訓效果，并根據反饋調整培訓內容和方法。
4.管理培訓課程的日常運作，確保培訓材料和設施的完備性。
5.為家政服務人員提供職業規劃和發展建議，幫助他們成長和進步。
6.協助解決家政服務過程中出現的問題，提供專業的解決方案。
7.參與編寫和更新家政服務操作手冊和培訓教材。
8.組織和參與家政服務相關的研討會和交流活動。

任職要求：
1.大專及以上學歷，教育學、酒店管理、家政學或相關專業優先。
2.至少3年家政服務或相關領域的工作經驗，有家政培訓經驗者優先。
3.具備良好的溝通技巧和教學能力，能夠激發學員的學習興趣。
4.熟悉家政服務的各項技能和標準，了解行業發展趨勢。
5.具有較強的組織、協調和問題解決能力。
6.能夠適應靈活的工作時間和偶爾的周末工作。
7.有良好的團隊合作精神，能夠與不同背景的同事協作。