一、
招聘條件
（一） 男青年：年齡在18-35周歲，身高在1.73米以上，（赤腳測量）會說普通話。
（二）五官端正，身體健康，無疾病，無紋身，雙眼裸視為0.8初中以上文化程度。
（三）無精神病（或家族史），無生理缺陷，慢性病及傳染病。
（四）性格穩(wěn)重，能夠接受半封閉式軍事化管理。
（五）思想品德好，無違法犯罪前科。
（六）熱愛
保安工作、能服從分配。
二、報名程序及手續(xù)
（一） 本人正式身份證。
（二） 戶口所在地公安局，派出所出具的政審證明。
（三） 縣級以上醫(yī)院出具的體檢報告單。
（四） 本人近期一寸免冠照片5張。
（五） 復轉軍人應攜帶退伍證書。
（六） 具有大專以上學歷（專業(yè)技能）人員需攜帶學歷（或專業(yè)技能）證書。
（七） 報到后進行復審，凡手續(xù)不全，不符合條件者，不予接收，費用自理。
（八） 錄用后如發(fā)現(xiàn)與招收條件不符，隱瞞或欺騙者，予以辭退，損失后果自負。
三、崗前
培訓（一）復審合格被錄用者，農(nóng)村、城鎮(zhèn)青年有為期3天
培訓期；復員軍人或從事過
保安工作的、
保安培訓學校輸送的人員和大齡
保安員、沒有
培訓期，工資從上班當天計算。
培訓內(nèi)容包括護衛(wèi)拳、現(xiàn)場保護、基礎現(xiàn)場救護、消防常識、隊列、職業(yè)道德，禮儀常識以及基本法律知識
培訓等。
培訓期間公司負責食宿，被裝和訓練服裝等費用。
四、合同期限和薪酬
（一）
培訓合格后上崗，與公司簽訂勞動合同。合同期限為1-3年，試用期一個月，試用期間工資享受正式員工工資待遇。
（二）公司實行以素質、業(yè)績，自身條件定待遇。
隊員第一年月工資標準為2500-3000元（含伙食費400元、交通補助100元，如需加班的單位加班費每小時8元，不含客戶單位額外發(fā)放的特殊補貼）。另外每滿一年增加100元的工齡工資。
工資發(fā)放時間為下發(fā)薪制，公司每月15日前以現(xiàn)金或轉賬形式發(fā)放如正常休息日順延。
（三）根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)提升為基層管理人員或骨干的，在標準工資基礎上再享受200元—2000元的職務（或崗位）工資。
（四）在法定節(jié)假日加班的人員享受以北京市最低工資標準為基數(shù)的300％的工資。
（五）有國家承認大專或本科學歷的每月享受50元和100元學歷獎金；退伍轉業(yè)軍人享受軍齡補貼（每月10元軍齡=軍齡補貼），軍齡最高補助50元
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