（一） 男青年：年齡在18-55周歲，身高在1.68米以上，（赤腳測量）會說普通話。
（二） 女青年：年齡在18-45周歲，身高1.65米以上（赤腳測量），體態勻稱。
（三）五官端正，身體健康，無疾病，無紋身，雙眼裸視為0.8初中以上文化程度。
（四）無精神病（或家族史），無生理缺陷，慢性病及傳染病。
（五）性格穩重，能夠接受封閉式軍事化管理。
（六）思想品德好，無違法犯罪前科。
（七）熱愛
保安、安檢-安保工作，能服從分配。
二、報名程序及手續
1. （一）本人正式身份證。
2. （二）戶口所在地公安局，派出所出具的政審證明。
3. （三）縣級以上醫院出具的體檢報告單。
4. （四）本人近期一寸免冠照片5張。
5. （五）復轉軍人應攜帶退伍證書。
6. （六）具有大專以上學歷（專業技能）人員需攜帶學歷（或專業技能）證書。
7. （七）報到后進行復審，凡手續不全，不符合條件者，不予接收，費用自理。
8. （八）錄用后如發現與招收條件不符，隱瞞或欺騙者，予以辭退，損失后果自負。
三、崗前
培訓（一）復審合格被錄用者，農村、城鎮青年有為期3天
培訓期；復員軍人或從事過
保安工作的、
保安培訓學校輸送的人員和大齡
保安員、沒有
培訓期，工資從上班當天計算。
培訓內容包括護衛拳、現場保護、基礎現場救護、消防常識、隊列、職業道德，禮儀常識以及基本法律知識
培訓等。
培訓期間公司負責食宿，被裝和訓練服裝等費用。
四、合同期限及薪酬
（一）經
培訓合格后上崗，與公司簽訂勞動合同。合同期限為1-3年，試用期三個月，試用期間工資享受正式員工工資待遇。
（二）公司免費為
保安員提供食、宿及四季服裝，
保安員第一年月凈工資為3200-3500元（不含加班費及客戶單位發給的獎金、補貼）；另外工作每滿一年增加100元的工齡獎金。
工資發放時間為下發制，公司每月25日前以現金或打卡的形式發放，如遇節假日順延。
（三）根據個人能力和工作表現提升為骨干或基層管理干部的，在標準工資基礎上再增加500元—2000元的職務（或崗位）工資。
（四）在法定節假日加班的享受以北京市最低工資標準為基數的300％的工資。
（五）有國家承認大專或本科學歷的每月享受50元和100元學歷獎金；退伍轉業軍人享受軍齡補貼（每月10元x軍齡=軍齡補貼），軍齡最高補助50元。
五、工作時間和休息
（一）公司實行綜合計算工時工作制。年度平均日實際工作時間不超過8小時。
（二）根據《北京市企業實行綜合計算工時工作制和不定時工作制辦法》文件，實行集中休息。工作滿一年后，根據實際工作需要，在下一個工作年度內享受一個月的帶薪休假（可分四次休，即工作每滿一個季度，可以享受8天的帶薪休假）。事假、病假、婚假和喪假按照北京市相關規定執行。
六、福利待遇
（一）免費提供食宿，統一發放被褥、被罩、床單及春、夏、秋，冬四季服裝。
（二）按照國家或北京市相關政策，參加社會
保險。
（三）享受年度及專項評功，評獎待遇。
（四）免費發放勞保用品，免費發放夏季防暑降溫食品或用品。
（五）每年分批分次組織優秀員工或骨干免費
旅游度假。
（六）
保安員正常履行合同期滿后，不再續約可根據
保安員在崗期間的工作表現及相關規定給予一次性合同期滿獎勵補助。
（七）合同期未滿因本人原因離隊的，應繳納
培訓期間一切費用。以及承擔服裝使用年限折舊后的費用。
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