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運(yùn)營(yíng)：
8年深耕電商運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域，團(tuán)隊(duì)擁有完善的亞馬遜運(yùn)營(yíng)知識(shí)庫(kù)系統(tǒng)、不斷優(yōu)化的培訓(xùn)機(jī)制。
擁有高效且底層的邏輯打爆方法，多款產(chǎn)品在相應(yīng)品類都是頭部賣家，帶有小類第一BSR標(biāo)。
公司以賬號(hào)、ASIN的安全為第一準(zhǔn)則進(jìn)行推廣。
嚴(yán)格的淘汰機(jī)制，以保證團(tuán)隊(duì)人員質(zhì)量，以及強(qiáng)勁有力的業(yè)績(jī)，每年進(jìn)行末位淘汰2-3次。
產(chǎn)品：
爆款精品模式，產(chǎn)品數(shù)量在5-7個(gè)。
有嚴(yán)格的選品機(jī)制，一年只新增1-3款新品，品貴精而不貴多。
主營(yíng)類目：家居、小家電、燈類為主，主營(yíng)美國(guó)站、歐洲站。
資源:：
擁有商標(biāo)，站外等一手亞馬遜服務(wù)商資源。
擁有多家高質(zhì)量亞馬遜店鋪，并對(duì)接亞馬遜內(nèi)部經(jīng)理。
熟知大部分類目最新神奇玩法背后操作邏輯，團(tuán)隊(duì)推廣方式迭代升級(jí)迅速能夠一直適應(yīng)市場(chǎng)變化。
培訓(xùn)：
一入職，就會(huì)得到公司完善且系統(tǒng)的亞馬遜運(yùn)營(yíng)知識(shí)庫(kù)，并安排組長(zhǎng)一對(duì)一指導(dǎo)。
清晰且完善的試用期學(xué)習(xí)和實(shí)戰(zhàn)規(guī)劃，不同階段需要掌握的邏輯與知識(shí)點(diǎn)。
培訓(xùn)期間穿插實(shí)操性工作內(nèi)容，1個(gè)月左右安排一款A(yù)SIN進(jìn)行爆款打造邊學(xué)邊推，以運(yùn)營(yíng)情況結(jié)合工作情況考核是否轉(zhuǎn)正。
任職要求：
大專以上學(xué)歷，90后，英語(yǔ)4級(jí)或同等級(jí)別以上，讀寫能力優(yōu)秀，5個(gè)月以上亞馬遜經(jīng)驗(yàn)。
具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，工作效率高，操作速度快，對(duì)市場(chǎng)和客戶需求敏感，自我驅(qū)動(dòng)型。
責(zé)任感強(qiáng)，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作和開(kāi)拓創(chuàng)新精神，非工作時(shí)間能及時(shí)處理工作任務(wù)。
有想法，有目標(biāo)，良好的溝通能力，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有責(zé)任心。
薪資待遇：
底薪：
試用期面談底薪5-10K，轉(zhuǎn)正后視情況+0元至1000元，經(jīng)驗(yàn)與能力優(yōu)異的話，可面談底薪。
抽成：
運(yùn)營(yíng)薪資主要組成部分為抽成，抽成方式為毛利額基礎(chǔ)上進(jìn)行提成，以及定指標(biāo)的方式拿年終獎(jiǎng)。
五險(xiǎn)、補(bǔ)貼：
轉(zhuǎn)正后可按需求繳納五險(xiǎn)一金+300元房補(bǔ)+200元滿勤獎(jiǎng)
帶薪假期：
工作滿一年即有5天帶薪年假，同時(shí)享有國(guó)家規(guī)定其他帶薪假期。
工作時(shí)間：
大小周工作制，9:00-11:50，13:30-18:00，小周的周六提前至16:30下班。
晉升通道：
運(yùn)營(yíng)--運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)--運(yùn)營(yíng)主管--運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，目前公司處于高速發(fā)展期，團(tuán)隊(duì)不斷擴(kuò)張，晉升機(jī)會(huì)多，歡迎樂(lè)于挑戰(zhàn)高薪的求職者。