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1、做好來賓來訪的登記和接見引領；
2、負責公司人事檔案等文件管理，每月考勤統計，勞動合同簽訂等；
3、根據公司需求及時做好相應的招聘、錄用、簽定合同、辭退等工作；
6、公司辦公用品的采購、管理、發放；
3、負責做好監督職員遵守公司規章制度相關工作；
4、上傳下達，完成公司領導安排的其他工作。
任職要求：
1、行政、人事等相關專業，中專及以上學歷，年齡24-38歲；
2、能熟練應用電腦辦公軟件；
3、工作細致認真，謹慎細心，熱情，積極主動，善于交際；
4、具備良好的組織協調和溝通能力；具有良好的責任心。