一、崗位職責：
1. 負責貫徹執(zhí)行國家有關的方針政策和公司相關規(guī)定，持續(xù)改進實驗室管理體系有效性；
2. 負責技術作業(yè)指導文件、技術記錄表格、第三層文件的批準及相關體系文件的審核；
3. 組織有關人員解決檢測活動中的技術問題，并保證資源的提供；
4 制定人員
培訓、考核計劃，負責檢驗人員技術能力和水平及其資格的確認；
5 審核檢測原始記錄，對檢測的準確性負責；
6 聯(lián)合市場部門，定期對當?shù)叵掠慰蛻舻募夹g要求、當?shù)亟ㄔO建筑工藝變化情況等技術需求信息進行收集整理，并提交至集團實驗室；
7 聯(lián)合生產(chǎn)部門，對生產(chǎn)狀況及生產(chǎn)工藝發(fā)生變化時的技術
數(shù)據(jù)進行收集整理，并提交至集團實驗室；
8 負責檢測室內(nèi)的各類技術資料及文件的收存和保管；
9 建立主要儀器設備和量具的技術檔案并負責及時更新；
10 定期檢查儀器設備、計量器具的校準情況，負責儀器檢定、校準及維修、報廢工作；
11 負責各類文件、標準、資料的登記、分類、立卷、存檔、建賬、保管、借閱、歸還和作廢文件經(jīng)批準后的銷毀工作。
二、任職要求：
1. 混凝土行業(yè)從業(yè)五年以上；
2. 生產(chǎn)配合比調(diào)整（開盤）工作經(jīng)驗三年以上，有豐富的混凝土生產(chǎn)及配合比管理經(jīng)驗；
3. 工地現(xiàn)場服務工作經(jīng)驗一年以上，對建設施工工藝有一定了解；
4. 熟悉砂石骨料檢測項目及標準；
5. 有較強的學習能力，解決問題能力，團隊合作能力和溝通能力，能夠準確理解下游用戶的需求；
6. 有一定的信息分析能力，能對行業(yè)相關的一些技術信息進行一定程度的分析，并能將結(jié)果簡單明了地介紹給
其他工程人員；
4. 有一定的實驗室管理經(jīng)驗和優(yōu)秀的領導能力，能夠勝任實驗室管理及檢測團隊建設工作；
5. 熟練使用offi
ce等辦公軟件；
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