招聘崗位：房產(chǎn)
經(jīng)紀人包括（新房業(yè)務、二手房業(yè)務、租賃業(yè)務、商業(yè)地產(chǎn)業(yè)務）
1. 崗位要求：
20-40周歲，統(tǒng)招大專及以上學歷，專業(yè)不限，房地產(chǎn)、營銷崗位優(yōu)先。
2. 崗位工作內(nèi)容：
1.負責線上（貝殼網(wǎng)）渠道的房產(chǎn)信息維護，維護好新增房源
數(shù)據(jù)；?
2.負責線下（實體門店）為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗；?
3.促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。
3. 薪資：
1.a0級別員工：
統(tǒng)招本科及以上：試用期薪資可達5500元/月；
統(tǒng)招大專：試用期薪資可達4500元/月。
（注：不能提交三方協(xié)議的應屆實習生試用期薪資減少1000元）；
（薪資內(nèi)均含0-1000元浮動績效）；試用期1~6個月。
注：提前轉(zhuǎn)正獎金2500/3500元；未按規(guī)定時間內(nèi)轉(zhuǎn)正，則底薪相應的減少。
注：業(yè)績越高，提點越高，轉(zhuǎn)正后保障薪資2000-6500+提成25%-82%不等。
崗位優(yōu)勢：工作地點地鐵七號線花照壁旁邊+業(yè)務板塊自由選擇+一對一師徒帶教
4.發(fā)展晉升：
1、管理層：
經(jīng)紀人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)董-營業(yè)總監(jiān)-分公司總經(jīng)理；
2、業(yè)務線：（提成比例逐級增加）；
3、
其他職能板塊：
經(jīng)紀人—職能部門。
銷售入職滿半年可以申請內(nèi)部競聘或調(diào)轉(zhuǎn)職能崗位，職能崗位包括人事、
銷售內(nèi)勤、
行政、
編輯、
財務、
培訓等方向。
5.公司福利：
1、個人福利：五險一金、帶薪年假、精英社國外
旅游、內(nèi)外部
培訓、節(jié)日禮物；
2、孝敬父母：孝順金、節(jié)日送禮、“贏親情活動”；
3、健康關懷：年度免費體檢、關愛基金（家屬也可以享受）；
4、團隊活動：集體婚禮、單身聯(lián)誼活動、文體活動、戶外拓展。
在最好的年紀遇見鏈家，愿你在鏈家閃耀綻放！
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