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崗位職責：
人事：
1、根據招聘計劃，合理利用、開拓各種招聘渠道，完成招聘需求；
2、負責招聘工作的開展，包含面試邀約，面試參與，面試評估，薪資談判，offer發放等等，獨立完成招聘工作；
3、負責員工入離職、轉正、調崗異動、檔案管理等人事日常手續辦理；
4、負責月初考勤、績效核對以及薪資的核算；
5、完成上級安排的其他工作內容。

出納：
1、負責日常收付款業務；
2、做好報銷核對工作，及時核對并登記；
3、負責與銀行日常聯絡工作，網銀的處理，辦理相關業務。

任職要求：
1、專業要求：大專及以上學歷。
2、工作經驗：至少3年以上人事相關工作經驗。
3、管理意識：具有正確的價值觀，較強的責任心、服務意識和人力運營意識。
4、職業素養：具有較強的溝通表達能力、擁有專業的業務處理能力和外聯能力，有招聘銷售團隊的相關經驗優先。


企業福利：五險一金、落戶廈門、法定假期、帶薪年假、生日禮金、婚育禮金、過節費、員工活動、中秋博餅、尾牙晚會、國外旅游 、學歷提升